Карантин в детсадах, школах и других учебных заведениях ввели. А как ухаживать за детьми, которые еще не могут сами оставаться дома? Выяснилось, что получить справку на время карантина – не проблема. В ней педиатр напишет, что причиной отсутствия на работе работника является уход за здоровым ребенком. Однако вряд ли матери или отцу заплатят хоть какие деньги за проведенный дома время.
– Раньше в области карантин объявляли в неделю-две, и на это время родители еще как-то перебивались, – отмечает начальник территориальной инспекции труда Виктор ГРУШЕВСКИЙ. – С детьми могли сидеть бабушка или дедушка, кто брал отпуск за свой счет. Однако если карантин затянется, пристроить детей родителям, которые работают, будет труднее. Ведь законом не предусмотрено льгот родителям на время карантина.
По словам начальника инспекции, решить этот вопрос можно несколькими способами:

1. Взять отпуск за свой счет. Совокупная продолжительность такого отпуска не может превышать 15 дней в течение года. За время отпуска работник не получает зарплату.
2. Взять часть очередной оплачиваемого отпуска авансом, за счет будущей отпуска. То есть даже если в этом году свою очередной отпуск работник использовал, он может взять отпуск за 2010 год. В этом случае ему заплатят отпускные. Эти отпускные – своеобразный аванс, полученный на год вперед. Поэтому если работник захочет уволиться, скажем, в январе 2009-го, то полученные отпускные за 2010-й ему придется вернуть работодателю при увольнении.
3. Написать заявление на имя работодателя с просьбой перевести в связи с карантином на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Скажем, чтобы ухаживать за ребенком, мать и отец могут работать по полдня или через день. В заявлении следует указать, на какой срок хотите перейти на такой график работы. Оплата за это время будет пропорциональна отработанному времени.

Как сообщили в городской детской поликлинике, на время введения карантина один из родителей или лицо, ухаживающее за ребенком, имеет право получить соответствующую справку. Справка – основание для освобождения от работы. Выдает такую справку участковый педиатр.
– К сожалению, вопрос об оплате в таких случаях неупорядоченное, – объяснила Мария КИРИЯК, заместитель директора исполнительной дирекции областного отделения Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности. – По сути это вынужденная отсутствие на работе, – замечает М. Кирияк. – В законе написано, что в случае вынужденного отсутствия работник получает две трети заработка но только когда причиной простоя является отсутствие электроэнергии, стихийное бедствие. Об эпидемии в законе не указано. Считаю, что это также своего рода стихийное бедствие. Но это мое личное мнение. Урегулировать этот вопрос может лишь Верховная Рада. А пока справки об уходе за здоровым ребенком на время карантина мы не принимаем.
Оплачивается отсутствие за карантина лишь в том случае, если карантин накладывают на ту учреждение или предприятие, где работает человек.
О невозможности выплаты компенсаций родителям, которые вынуждены оставаться дома с маленькими детьми за введения карантина в детских учреждениях, заявила и премьер Юлия Тимошенко.
Надежда МАКУШИНСЬКА