Подпишитесь на RSS, чтобы всегда быть в курсе событий.
Комментарии
Устойчивы к землетрясения – деревянные дома
Устойчивы к землетрясения – деревянные дома По официальным данным, в области возможном землетрясении силой толчков семь баллов. Поэтому в Черновцах все сооружения должны строить с учетом семибалльной сейсмики. Но в советское время Буковину лишили статуса сейсмоопасных зоны, и на протяжении десяти лет строительство осуществляли по обычным стандартам. Сейсмику отменили на десять лет До 1980 года [...]
Потерял «Мерс» за двести тысяч за сигареты
Потерял «Мерс» за двести тысяч за сигареты Новости Буковины Пограничники Черновицкого пограничного отряда совместно с сотрудниками Черновицкой областной таможни изъяли у гражданина Украины транспортное средство стоимостью 200 000 гривен за незаконное перемещение через государственную Украина-румынскую границу табачных изделий в специально оборудованном тайнике. – Двенадцатого мая в влсьмий часов вечера к международному автомобильному пункту пропуска “Порубное” [...]
Метки
Менеджеры и рабочие всегда нужны
Менеджеры и рабочие всегда нужны
Через экономические трудности многим работодателям этом году пришлось и урезать зарплату подчиненным, и сократить штат. Однако уже осенью на рынке труда началось оживление: количество вакансий стала медленно увеличиваться.
Сохранится ли эта позитивная тенденция и к чему готовиться в следующем году людям, которые ищут работу, рассказала директор кадрового агентства «Протеже» Наталья Бурденюк.
– Требования к кандидатам не изменились, работодатели хотели и хотят видеть прежде хороших специалистов, – замечает госпожа Наталья. – Всегда нужны менеджеры, умеющие зарабатывать деньги для компании, помогать ей развиваться. Безусловно, потребуются специалисты рабочих профессий. Также всегда есть заявки на специалистов некоторых редких профессий, например, конструкторов-дизайнеров. Всего востребованность в профессиях на нашем рынке труда происходит волнами: ближе к лету, например, растет спрос на работников ресторанного бизнеса, швей.
А вот относительно возрастных ограничений, то работодатели становятся лояльнее. Если несколько лет назад для большинства вакансий возраст претендентов требовали до 30-33 лет, то теперь главное, чтобы человек был специалистом своего дела.
– Какой будет ситуация на рынке труда в следующем году, зависит от ситуации в стране после выборов, – говорит Наталья Бурденюк. – Какому бизнесу дадут возможность развиваться, такие специалисты и будут востребованы на рынке труда. Хотелось бы пожелать людям, которые ищут работу, определиться и оттачивать навыки. Т.е. не ограничиваться дипломом учебного заведения, а читать больше дополнительной литературы, ходить на все собеседования (так кандидат учится общаться с людьми). А работодателям в новом году – процветания. Чем они будут успешными, тем больше рабочих мест будет на рынке труда. (М. Карасева)